Что включает в себя зарплатный проект

• своевременное зачисление заработной платы, командировочных и иных денежных начислений на счета сотрудников;
• открытие личных счетов и выпуск банковских карт для всего коллектива;
• доступ к сети банкоматов и пунктов выдачи наличных для удобного снятия средств;
• удобное управление зарплатными ведомостями через систему дистанционного банковского обслуживания.

Зарплатная карта для сотрудников

Возможности и привилегии для держателей карт Банка «Кузнецкий»

• Удобные расчёты: безналичная оплата товаров и услуг без комиссий в любых магазинах и кафе. Возможность зачисления на карту личных средств.


• Расчёты с выгодой: Отсутствие комиссии при оплате коммунальных услуг, мобильной связи, телевидения и других регулярных платежей через «kuzbank-онлайн».


• Выгодное снятие наличных: снятие наличных без комиссии в банкоматах других банков на территории РФ.


• Кешбэк: кешбэк в размере от 1% от суммы покупок, совершённых с использованием карты в магазинах и онлайн.


• Безопасность: защита денег ПИН-кодом на случай потери карты и безопасная транспортировка средств в другие города России (за пределы г. Пензы).


• Кредиты на льготных условиях: для держателей зарплатных карт действуют сниженные процентные ставки по потребительским кредитам и упрощённая процедура оформления.

Как подключить зарплатный проект

1. Отправить заявку на сайте.
2. Менеджер перезвонит после получения заявки.
3. Заключить договор.
4. Направить в банк список сотрудников для открытия счетов.
5. Получить карты.
6. Начать перечислять заработную плату.